• HÄRTER

    Teil des Erfolgs

    Wie Markenentwicklung und Employer Branding das Selbstbewusstsein des gesamten Unternehmens stärken.

Aufgabe

Härter aus Königsbach-Stein bei Pforzheim gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Hochleistungs-Folge­verbund­werkzeugen, Stanzteilen, Präzisions­spritz­gieß­teilen und Baugruppen. Die Heraus­forderung: Die Region rund um Pforzheim ist eine wahre Stanztechnik-Hochburg. Angesichts ähnlicher Leistungen und Produkte ist es für Härter essenziell, sich von den dort ansässigen Unternehmen deutlicher abzuheben – am Markt und in den Köpfen der MitarbeiterInnen. Der Weg dorthin? Eine Markenentwicklung zur Neupositionierung und Schärfung des Markenbilds – und des Employer Brandings.

Kreativkonzept

2k bezieht Härter Mitarbeitende aus verschiedensten Bereichen eng in die Markenentwicklung mit ein. Und das lohnt sich, denn bald kristallisiert sich heraus: Härter ist mehr als nur Lieferant von Stanzteilen. Härter ist ein integrativer Partner innerhalb eines Gesamtprojekts und damit Teil des Kundenerfolgs. Damit liegt der Claim quasi auf der Hand: „Härter. Teil des Erfolgs“ richtet sich gleichermaßen an MitarbeiterInnen und KundInnen und spiegelt sich in der gesamten neu gestalteten Unternehmens-Kommunikation wider. So werden etwa die MitarbeiterInnen zu Models für die neue Bildwelt und damit zum sichtbaren Teil des Erfolgs.

Roland 2k

„Die Integration der Härter MitarbeiterInnen in die Marken­entwicklung hat sich bewährt: Die neue Marke ist nicht Angelegenheit von Marketing­abteilung und Geschäfts­führung geblieben. Sondern hat sich zur gelebten Über­zeugung des gesamten Unter­nehmens entwickelt.“

Corporate Identity

2k setzt den neuen Claim „Härter. Teil des Erfolgs“ inhaltlich und gestalterisch um: So ist etwa das Härter-H im Logo Element eines größeren, harmonischen Ganzen. Die 3D-generierte Härter-Welt zeigt alle Leistungen und Werte im Überblick als Teil der gesamten Marke.

Web und Print

Imagebroschüre, Produktbroschüre und Website präsentieren die Härter Welt in neuem Licht. Neben Produkten und Services nimmt das Employer Branding eine bedeutende Rolle ein.

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